第1个回答 2020-10-29
首先面试官肯定会问你一些关于职业规划的相关要求,这些相关要求也是也就是你为何啊,你的职业规划是什么呢?所谓的职业规划是在你职业生涯中你想要达成的目标和你在达成目标的过程中产生什么心态和你用在什么样的啊精力去工作,这样子就会形成一定的职业观念,职业规划啊,他这个职业观念,职业规划会对你以后啊,对你这对这件工作的过程和流程产生一定量的影响,因为你已经明白这个主要目的,所以说在个目的基础上就会产生一定的大变量。
第2个回答 2020-10-29
问你职业规划,是为了考察:
(1)你的稳定性
企业喜欢用稳定的员工
通过分析你的职业规划,判断他们公司提供的工作,与你想要的是否契合。如果契合,你就不会因为公司发展,与自身发展不一致而离职
(2)你的做事习惯
企业喜欢做事有计划的员工
先计划再行动,是一种习惯。如果连自己的职业都没有规划,说明工作也不太可能有计划性
(3)你的主动性
企业最欢迎主动性强的员工
职业规划,需要消耗大量的时间、精力和智慧。如果做了职业规划,可以间接证明你的主动性较强
怎么回答
?
如果合适,根据以下原则回答
(1)一定要有规划,即使是假装的
举例:面试官,我有很明确的职业规划
(2)规划方向,要与面试公司一致
举例:我不是海投,而是特意投递给贵公司
公司的行业、文化、工作,都是我喜欢的
(3)不要太简单,要有细节才真实
举例:我计划三年后在××行业成为××
为了实现目标,我做了××准备
(4)规划别超过三年,否则不切实际
举例:我计划在三年后,成为××
总结以上原则,参考回答
以上就是回答职业规划的技巧。
第3个回答 2020-10-29
为何面试时都会问你的职业规划呢?该如何回答我觉得应当在提前做好一些。备案打算等到问到你的时候,你才知道怎样去回答。每个单位她想问这些就是因为他想招一些比较有才的人。无论是哪个单位都很惜才因为有才的人单位里面这样的人多了?那么这个单位的发展就会更好,因为他们会给你出很多的好的记者。所以他们首先要问这个就看你的规划是不是非常的合理?
第4个回答 2020-10-29
面试官应当想全面考察你才会提出你的职业规划,因为一个人要有清晰的职业规划才能够明白自己的自己的目标和实现目标的途径,不能够杂乱无章的规划职业,这可以看出一个人的发展潜力。专门有门课叫职业规划,可以在网上搜一下,听听课,然后自己量身定制一个职业规划,至于如何回答,应当每个人都是不一样的,无法复制的,所以要自己去找到答案,过出自己的人生。
第5个回答 2020-10-29
为了探测你是不是一个有目标的人,同时了解一下能不能长期在公司任职和适不适合公司的需要招聘的岗位。
如果自己有明确的目标以及实现目标的规划,大胆按自己的计划回答就好。如果没有规划那就简单谈一下找这份工作的初衷自己对工作以后的计划安排。其实这个问题别人帮你回答不了,因为问题本身针对的就是每一个不同的个人。人都是不同的,只能根据自己的实际情况下决定。