大小周加班费应该怎么算？

Question

公司按大小周（一周上5天，一周上6天）的方式上班，每天7.5小时
请问：1、大周上6天，一周上班时长45小时，超过规定的44小时，这一个小时能不能作为休息日加班，按200%的加班费算？
2、大周周一到周五超过7.5小时的加班，加班时长按超过8小时的部分计算，还是按超过7.5小时的部分？

Answer 1

答：用人单位与劳动者双方有约定的，从其约定；双方没有约定的，或者双方的约定标准低于集体合同或者本单位工资支付制度标准的，按照集体合同或者本单位工资支付制度执行；
第一个问题，实际多出的一小时工资各单位的做法是支付200%的标准来执行，工资条上可能被划拨在6日工资内进行核算，也得看单位的执行与约定。
第二个问题，大周周一到周五超出的部分都是按照150%进行支付。