标准工时制实行大小周加班费怎么给？

劳动合同签订的是标准工时制，每天工作8小时，每周工作时间不超过40小时，且合同工资中并未有过加班费相关的约定，现公司单方面实行大小周，由原来每天工作7.5小时，现改为一个月有两周工作时间为7.5*6=45小时，想问一下超出规定的工作时间的加班费是按照超出的部分计算？还是休息日加班2倍工资计算？谢谢大家

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第1个回答 2022-03-24

周六周日加班应该支付双倍工资，而不是按1.5倍计算加班费。

第2个回答 2022-03-24

加班一个小时是原本工资（一个小时）的1.5倍

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