这些公司都是私营或者弹性上班的吗？无偿加班不符合我国《劳动法》的相关规定。
根据《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。用人单位安排劳动者延长工作时间，需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬，如果是工作日加班，企业需要支付不低于工资的百分之二百的工资报酬，如果是法定休假日安排劳动者工作的，企业需要支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
所以朋友们，如果公司对你们存在不当行为，可以依照法律及时维护自己的正当权益。
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