职场中被领导故意为难，该如何让领导不针对自己？

Question

如题所述

Answer 1

首先要找到领导针对自己的原因，然后根据相对的原因做出改变。通过这种方式，就可以改变领导针对自己的现象。

无论在任何时候，自己在进行工作的过程中被领导进行故意为难。都会让自己内心产生一种特别不舒适的感觉。而且也希望通过一些方式，能够改变这种现象。毕竟只有在不被领导进行针对的情况下，才能让自己拥有一种舒适的工作状态。

找到领导针对自己的原因。

首先职场中被领导故意为难，一般都会存在一些特殊的原因。所以我个人觉得应该根据自己的实际情况，选择找出领导针对自己的原因。并且通过原因的内容，做出相对的改变。通过这种方式就能让领导不针对自己，而且也能让自己和领导直接拥有一种比较融洽的相处方式。

提升自己的工作业绩。

其次就是在工作的过程中，一定要选择让自己拥有加倍努力的状态。而且也要通过一些方式提升自己工作的业绩，因为只有在自己业绩比较好的情况下，才可以得到领导对自己的认可。因此就可以改变领导针对自己的态度，从而能够让领导在面对自己的时候，展现出一种比较和善的态度。并且让自己在进行工作的过程中，能够拥有一种比较舒适的工作状态。

改变和领导相处的模式。

最后我个人觉得也应该改变自己和领导相处的模式。因为很多领导在感受到员工的改变之后，通常也会改变对员工的看法。所以可以选择让自己用另外一种方式和自己的领导进行相处。而且在进行相处的过程中，也要选择服从领导对自己的安排。因为通过这种方式可以让领导觉得自己比较尊重他。从而也会同样的方法尊重自己。

Answer 2

首先我认为你还是要私家的跟你的同事沟通一下，要知道你的领导为什么要这样做。并且试着去改变领导对你的态度。

Answer 3

我觉得你可以主动和领导搞好关系，例如溜须拍马，给他送礼等。

Answer 4

我觉得你可以改正自己的一些行为，你会被为难，可能是你的一些行为让领导很不满。