工作超过一年零2个月多被辞退赔偿？

Question

没有理由就是说要辞退怎么赔偿？工资算在赔偿里吗？

Answer 1

应该要赔偿2N个月工资补偿，你的情况即2个月工资(包含当月工资)。
一、一般情况
用人单位解除与你的劳动关系(辞退)分以下三种情况，应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的，可以申请。
1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，你没有《》三十九条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《法》八十七条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资;
2、用人单位依据《劳动法》第十九条规定情形与你解除劳动关系的，其中符合《劳动法》四十六条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付你一个月本人工资;
3、你存在《劳动合同法》第三十九条的规定的情况，用人单位与你解除劳动合同，不需要支付任何经济补偿金，也不需要提前通知你。