这年头找工作太不容易了，我们公司离职率偏高，离职者都普遍反应工作压力大，不知道怎么办？

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第1个回答 2023-07-10

跟老板建议一下做个入职前性格测评吧，现在也有很多成熟的产品，很方便。我们公司用的OPA职业性格测评，还有其他的你可以多了解了解，筛选掉一些明显抗压能力较差的应聘者。我就通过这个找到了工作

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我们公司离职率偏高,离职者都普遍反应工作压力大?答：您的发心很好，懂关心员工的心理需要，可以说在你麾下工作是很有意义的。我觉得，不能买一个市面上抗压能力的产品就觉得能给员工解压。我看法，就是多关心，了解一下员工偶尔出现的情绪，想法，在对症下药，例如给员工当个...

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