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海底捞干一个月离职有保底工资吗
如题所述
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推荐答案 2023-07-18
有。根据查询华律网官网显示，实习生试用期不合格，用人单位有权辞退，但需要支付劳动报酬，所以一个月离职后有保底工资。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
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离职还有保底工资吗
答：
法律分析：有
。劳动者合法解除劳动合同（辞职）时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时，应提供本人身份证复...
海底捞保底工资
怎么算
答：
1
、工作时间：确定每周或每月的工作小时数。2、最低工资标准：确定公司规定的最低工资水平。3、计算方法：根据工作时间和最低工资标准，计算出
保底工资
，若实际工作时间少于保底工资标准，员工将会获得保底工资作为补偿。
海底捞
发
保底工资
还是发试用期工资
答：
这要看你和用人单位签订的劳动合同是什么形式了，一般情况下试用期都是三
个月的
，不会超过三个月，如果你是老员工了，那么你们所发的工资都是
保底工资的
。
海底捞
压
工资吗
答：
海底捞
压工资。海底捞每月15号发上
个月工资
，会压15天工资。并且新员工和老员工一样，海底捞很少有当月结工资，为了避免造成的公司的损失，一般来说海底捞会压7到15天
的工资
。
海底捞
一般压多久
工资
?
答：
海底捞
不压员工
工资
，
薪资
标如下准：
1
、海底捞全勤
保底
4700，计件工资制多劳多得，平均收入 4700-8000 元，较高达 10000 元/月。2、包吃（每天供应4-6餐，精致自助餐配料水果）。3、包住（门店附近小区，水电全免，提供床上用品，家私家电齐全）。
海底捞工资
不到
保底
店经理出钱吗
答：
不是。
海底捞
鼓励多劳多得，如果不到保底领到的工资相应也会少点。如何判断自己能否拿到保底，两种情况：1.正好做满
一个
日历月。从1号做到了这个月月底，总共休息了4天，没有休超过4天假，那么恭喜，你的工资最少都是
保底工资
；2.未做满一个日历月便
离职
。按照做六休一原则，你休1天，就必须有6...
到
海底捞
工作一段时间不做了
工资
会给吗?
答：
只要你是正常
辞职
，工作了都会
有工资的
，万一他们不给工资，你就可以去劳动局监察大队投诉他，请求监察大队调查处理，保护你的合法权益。
海底捞
食品安全分扣完
辞职
发多少钱
答：
14号以后的没有公休；⑸如员工
辞职
必须提前15天，如提前
离职
，公司不给与结算
工资
；新进员工每月店方扣除员工20元作为公司保证金，如店方许可正常辞职，将退还保证金，否则不退。二：迟到奖罚制度
1
、迟到1—5分钟扣0.5元，迟到5—30分钟扣10元，迟到30—120分钟扣除半天工资，迟到120分钟以上处矿工...
辞职
能拿保低工资吗,辞职50天
有保底工资吗
?谢谢
答：
劳动者
辞职的
，用人单位应当按照劳动者正常出勤时间的天数以及加班时间的多少来进行支付其工资，而并不是仅仅支付其
保底工资
，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1
、劳动者可以到当地人力资源...
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