公司骗我签非全日制

如题所述

法律分析:您可以向劳动仲裁委员会提起仲裁申请。非全日制劳动合同是按照小时来建立劳动关系的一种形式,而常规的劳动关系则是以天、月、年为单位来签订劳动合同的。相应的,非全日制劳动合同的薪酬计算单位也是小时。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条明确规定,当劳动者的合法权益受到侵害时,他们有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
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