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陕西省女职工产假天数如何计算?
如题所述
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陕西产假多少天
答:
陕西产假国家规定女职工在生育期间可享受98天产假 (产假98天是包括双休日和国定假日的)
,其中产前休假15天;难产增加产假15天;多胞胎中每多一个婴儿可增加15天。根据2016年《陕西省人口与计划生育条例》职工合法生育子女的...
陕西
二胎
产假多少天
2023年
答:
产假2023年新规定具体如下:1、女职工生育享受158天产假
;2、难产增加产假15天;3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。产假...
23年
陕西省产假天数
答:
23年陕西省产假天数是九十八天
。女职工的产假
一般有九十八天,其中产前可以休假十五天
。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,则按照...
陕西省产假是多少天?
答:
陕西省产假
98天。根据2018年3月1日起施行的《陕西省实施
女职工
劳动保护特别规定》第十四条规定,用人单位对生育或者终止妊娠的女职工,应当依法保障其享受下列劳动保护:(1)正常分娩的,休产假98天,其中产前可以休假15天;...
西安市
产假如何计算
器
答:
生育双胞胎:120天。生育三胞胎及以上:150天。早产儿:
产假
期推迟到婴儿出院之日起
计算
98天。2. 产假补贴的计算 中国《劳动合同法》规定:
女职工
在享受完产假后,用人单位应当为她提供工作,并按照用人单位的工资、岗位等级...
陕西省产假多少天
答:
陕西
产假多少天
2022年新规定 158天。 根据
陕西省
《
女职工
劳动保护特别规定》第十四条用人单位对生育或者终止妊娠的女职工,应当依法保障其享受下列劳动保护: (一)正常分娩的,休产假98天,其中产前可以休假15天; ...
陕西
剖腹产
产假多少天
答:
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假
;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。法律客观:《女职工劳动保护特别规定》
第七条女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1...
产假天数怎么算
答:
【法律依据】:《女职工劳动保护特别规定》
第七条女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假
;...
陕西
的
产假
和哺乳假一共能休
多少天
答:
陕西省
的
产假
正常是158天,自愿参加孕检(产前检查)的增加10天,难产的增加15天,多胞胎的每增加一个增加15天。哺乳期是自小孩出生那天起一年,每个上班日有一个小时的哺乳时间。陕西省的男方陪产假正常是15天,如果夫妻...
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