签订非全日制用工合同

Question

如题所述

Answer 1

1. 企业若选择非全日制用工形式，必须与劳动者签订劳动合同。
2. 尽管非全日制用工的劳动合同在形式和内容上可以与全日制用工的不同，但仍然需要签订。
3. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条，非全日制用工双方可以签订口头协议。
4. 从事非全日制工作的劳动者能与一个或多个用人单位签订劳动合同。
5. 不过，后签订的劳动合同不得影响先前劳动合同的履行。