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店长不喜欢我,想把我挤走让我主动辞职,我应该怎么办?
如题所述
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推荐答案 2014-05-23
您好,根据劳动合同法的规定,没有正当理由其是不可以让您辞职的,如果您辞职您可以要求满一年支付一个月工资的经济补偿金!祝您一切顺利!
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其他回答
第1个回答 2014-05-23
以牙还牙
相似回答
店长不喜欢我,想把我挤走让我主动辞职,我应该怎么办?
答:
您好,根据劳动合同法的规定,没有正当理由其是不可以让您辞职的,
如果您辞职您可以要求满一年支付一个月工资的经济补偿金
!祝您一切顺利!
店长不喜欢我
一心挤我走
怎么办?
答:
你的店长不喜欢你,如果当你努力完之后他还是不喜欢你的话,
那么就要尽早考虑跳槽或独自创业
。再逆来顺受下去是愚蠢的,店长也是无动于衷的。记住那句话,此处不留爷,自有留爷处。
领导想
让我主动辞职,
可我并
不想
这样做,该如何应对领导的暗示呢_百度...
答:
领导想让我主动辞职,可我并不想这样做,
该如何应对领导的暗示呢如果领导逼你走,排斥你,孤立你,开会不叫你,千万不要着急裸辞
。
赶紧刷简历
,然后把自己日常工作的轨迹备案留下来,准备躺平并且争取拿裁员N+1,这才是王道。领导不喜欢你,他巴不得你直接辞职走了,还不用浪费裁员预算,但是你就是不...
店长不喜欢我
一心挤我走
怎么办
答:
在这个店的环境下 ,你的出现本身就是下属,所以既然上司这样针对,那么只好走,不然没有办法,。你做什么都是被盯着,做的好,和你没啥关系,做不好,被骂。还是换工作吧,相信
自己,
与人处事也是要多替别人考虑,心好的人到哪里都有发展的,别多想。
被领导暗示
主动离职,
这时候你会
怎么办?
答:
一、坚决不会主动离职。如果我们能够懂得更多的法律知识的话,我们就能够更加清晰地了解到,主动离职不会给我们带来更多优势,而且也不会让我们得到经济补偿。当有领导暗示
我主动离职
时,我一定不会
主动离职,
而且我也需要
让自己
有更加坚定的意志,只有这样才能够更好的维护自己的合法权益,才能够让自己受到...
被公司辞退之后,公司想让申请
主动辞职,应该怎么办
呢?
答:
当然,暂时的忍耐不是无止境的退让,对于大部分职场人而言,也没有那么多时间与公司耗到底。这个时候,得采取适当的策略。如收集企业对你进行挤兑或冷板凳的证据,证明自己的
主动辞职
其实是被迫离职。之后向劳动部门申请劳动仲裁或者帮助,从而向该公司讨要赔偿。因为公司无理由开除员工,除了符合《劳动合同法...
不知为啥,所有领导都
不喜欢我,
都
想让我辞职,
不停的找工作不停的失败,最...
答:
如果一个人在很多公司领导都
不喜欢
的话,应该说肯定是个人工作能力或者人际关系处理方面的问题,还是应该静下心来
,自己
多反思一下
自己,
也可以看一看周围受欢迎的同事是为什么受欢迎,只有找到个人存在的不足,并且把它改变,才会改变自己的求职道路。
公司逼迫
我主动离职,
遇到这种情况后,该
怎么办?
答:
自愿
辞职
的单位不需要支付经济补偿金或失业救济金。如果被公司辞退,不仅可以要求经济补偿,还可以享受失业救济金。如果劳动合同被公司非法解除,还可以获得双倍的经济补偿。所以,如果出现这种情况,一定要严格要求
自己,
不要犯错,不要违反公司规章制度。2.记住,这个时候一定要按照公司的规章制度办事,不要...
公司为了
让我辞职
到处打压
我,我应该怎么办?
答:
那
怎么办
呢,一开始打起了感情牌,说公司多年的不容易,感谢他为公司的付出,以及公司这些人对他特别照顾。其实也没什么特别照顾,只不过是根据合同约定,每年有工龄补贴。说的我这大哥心里也怪难受的,差点就
把辞职
报告交了,转念一想不对啊
,自己
为公司也没少出力,几十年青春也搭里头了。公司一看...
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公司想让我主动辞职怎么办
领导让我主动辞职
公司想让员工主动辞职
主动辞职和被辞退的区别
怎么不被别人挤走
主动辞职
员工主动辞职
等被开除还是主动辞职
老员工主动辞职补偿
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