因为有急事向老板提出辞职 老板不同意 还说没同意的情况下你走了就算自离 不发工资 怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

辞职要按法律有关程序办理，否则算你违法。按《劳动合同法》第37条，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。只要你按照劳动合同法第37条办理有关辞职手续，老板不给予你辞职，就是其违法了，你可向当地劳动监察大队举报维权，满意点赞。追问

没有劳动合同呢？

Answer 2

很多的公司都是这样子的，你可以请假，不一定选择辞职啊

Answer 3

可以找找你们企业违法的地方，比如加班没给加班工资，没给上医社保，没签劳动合同，有没有未足额支付工资等等，都可以直接走人还能拿到补偿。如果你现在直接走人工资是可以拿到的，但是你得完成交接。写了离职申请，转正员工30天后可以直接走，公司必须给你发工资。

Answer 4

一般情况下，你是要提前一个月辞职，特殊情况，找老板协商，协商不成，可以申请劳动仲裁。

Answer 5

可能是你老板舍不得你走，希望你留下才这么说的，既然老板不同意，那你只能先请假，等到事情办完了再来上班，到时侯看情况再辞职。