第1个回答 2019-07-11
领导都是喜欢很勤劳的员工,而且做事比较干脆利索,使唤起来得心应手,非常顺手,这样的员工非常顺手,这样的的领导大多数领导都是喜欢那个比较知错改错,但从来不认错,所以说当领导产生错误的时候,他更喜欢暗示领导,但不会明着说出来,领导错误的员工,这类员工是比较受领导欢迎的,还有在领导的生活,事实上,如果能合领导有一起的共同爱好,这样的员工也是受领导喜欢的。
第2个回答 2019-06-07
喜欢少说话,多干事的员工,喜欢吃苦在前面享受再后的员工,喜欢不断给公司提合理化建议的,并为公司不断做出新贡献的员工,喜欢责任心强和积极向上的先进员工。
第3个回答 2019-07-11
一个单位领导都有自己的喜好,一般领导喜欢的人有:
第一种是能够知道领导喜欢啥,爱听啥,爱好是啥,能准确把握领导的意思,投其所好,使领导处处顺耳。
第二种有能力的人,不管领导喜好如何,几乎所有的领导都喜欢能够解决问题,尤其是疑难问题的员工,这样可以增加自己的业绩。
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第4个回答 2019-07-11
领导喜欢主动做事的员工,这样的员工内心有着自己的目标,会将工作作为自己奋斗的事业,愿意为此更多的付出。主动做事的员工,了解公司的规划,知道自己下一步该怎么做,会提前做好准备。
领导喜欢守时的员工,领导会在上下班这些看似微不足道的事情上,判断员工在工作上的态度和付出。
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第5个回答 2019-07-11
领导一般都是喜欢一些勤奋,有本事,会说话,懂礼貌,会做人的好员工
勤奋,做事有效率的员工领导肯定非常喜欢的,而勤奋之余又懂得人情世故,做事有分寸,不会乱说话,这种类型的员工领导会更加欣赏
还有就是比较圆滑,懂得灵活变通,遇事监危不惧的员工,领导会更加喜欢的