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企业破产改制,全民合同制与固定工的工龄计算方法一样吗?有何相关文件?经济补偿金能同等发放吗?
从外单位调入的全民合同制工人以前的工龄可以连续计算吗
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推荐答案 2006-07-04
如在同一企业工作全民合同制与固定工的工龄计算方法一样,故经济补偿金能同等发放.但职工中途换过单位,如固定工属商调则可连续计算工龄,而合同制工只可计算本单位工龄.
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其他回答
第1个回答 2006-07-03
以前的工龄可以连续计算,经济补偿金能同等发放.
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全民固定工和合同制
职工的区别,如果被单位辞退后
,企业
如何
补偿
答:
1995年1月1日,《劳动法》实施后,
全民固定工和合同制职工都是一样的劳动者,一样的劳动关系,没有区别
。用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退劳动者)分以下三种情况,对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:1、用人单位与你...
固定工和全民合同制
工人下岗以后的待遇
一样吗
答:
从法律的角度来说,固定工和全民合同制工人下岗以后的待遇一样的
。在劳动合同法的规定中,没有固定工和合同制职工的区别,员工被单位辞退后可以要求单位支付经济补偿金,经济补偿金的标准为每工作一年支付相当于一个月工资。《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
单位
改制
被迫买断下岗,国家
固定工和合同制
员工有什么区别?对此你怎么看...
答:
这一点是没有一切区别的
,所以说每一个职工都能够依规公平享受到相对应的赔偿,这一赔偿规范是依据你一直在所在单位的参加工作时间来决策的,每工作中一年能够享受到一个月的全额的薪水,依此类推你的参加工作时间越长,
全民固定工和全民合同制
退休工资有区别么?
答:
3、计算方法不同
全民固定工计算公式为:经营净收入=经营收入-经营费用-生产性固定资产折旧-生产税+ 出租房屋净收入、出租其他资产净收入和自有住房折算净租金等。财产净收入不包括转让资产所有权的溢价所得。而全民合同制计算公式表示为:人均可支配收入实际增长率= (报告期人均可支配收入/基期人均可支配...
实行全员
合同制
后转制职工工作调动
的工龄计算
及政策依据
答:
应按员工本企业工作年限计算发放生活补助费或
经济补偿金,
对在本单位转制的
固定工,
其连续工龄视为本企业工作年限计算。但对原集体所有制身份的
合同制
员工,在发放生活补助费或经济补偿金时,如何确定其本企业工作年限?我们遇到以下两个具体问题:� 一、从九三年到转制前由集体所有
制企业
调入...
全民固定工和全民合同制
退休工资有区别么?
答:
有区别的
,全民固定工
退休工资是按照公司发的福利等等都有的。
全民固定工
退休
和合同制
工退休
一样
合理
吗?
答:
现在正常情况下是一样的,都是
合同制
工人,没有差别,以下情况能有差别:1、单位破产、倒闭要职工买断工令算帐时:2、等到退休时,93年以前的工令会算进去,叫做\\“视同缴费限”。
全民合同制
工人与全民
固定工
人退休
有何
区别
答:
86年国家实行用工制度改革,凡以后参加工作的人员都是合同制工人,和以前工作的所谓
固定工
在本质上没有什么区别,因此退休也就没有什么区别,但目前来讲事业单位固定工不交养老
金,合同制
工人却要缴纳养老金,这就是目前两者的区别,不交养老金的退休后由财政发工资,交养老金的退休后由社保发工资,工资...
国家大中型
企业
政策性关闭
破产
职工
补偿金计算办法
答:
1.企业按照《违反和解除劳动
合同的
经济补偿办法》等文件的规定, 对解除劳动关系的职工支付经济补偿金。2.经济补偿金按职工在本单位工作年限, 每满一年发给相当于一个月工资
的经济补偿金,
不满一年的按一年计算。3.经济补偿金的工资计算标准, 按单位正常生产(工作) 情况下职工解除劳动合同前12个月...
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