在公司打开水不小心烫伤了脚，算工伤吗

Question

如题所述

Answer 1

在公司打开水不小心烫伤了脚是否算工伤，要看什么时间打开水，打开水干什么。如果是工作时间和工作中打开水自己或者同事喝，或者工作时间前后为办公室、车间、会议室等工作场所打开水，被烫伤是因为工作原因遭受事故伤害的，应当认定为工伤。其他情形，不能认定为工伤。
《工伤保险条例》
第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

Answer 2

1. 如果你的岗位要求是必须是要有人在岗，你在没有人岗位替岗位，确实是你违反岗位要求，罚款是正常的，就比如说在工作不能有明火，比如吸烟，员工却吸烟了，肯定要罚款的。

2. 如果你的岗位位可以离开，打个开水喝，也是人知常情，罚款就不应该了。
3. 开水汤伤，确实是主观原因，不能申请工伤。

Answer 3

我觉得算，因为我昨天就是这样的，车间太热，我干活的车间是烘干方便面调料的萝卜，打了水放哪里，去干活，在干活期间水杯掉下，我在拿铁撬炒的过程中可能触碰到水杯了，所以导致水杯掉落汤伤脚