第1个回答 2021-12-20
如果您进该家公司之后没有签订劳动合同，工作了一年想要辞职的话，他理应把工资结清。如果他不给你结清工资的话，你就去当地的劳动局去告他，劳动局里面有一个专门为我们要工资的部门，也就是劳动仲裁部门。去那里告他就可以了。本回答被网友采纳
第2个回答 2021-12-17
如果没有钱订劳动合同，你完全可以直接走，你收集一些上班的证据，直接到劳动部门去举报，这样的话，他还可以给你补偿的。本回答被网友采纳
第3个回答 2021-07-27
不签劳动合同拖欠工资都是违反劳动法的，注意保留证据提交劳动监察部们要求支付工资和相应的赔偿本回答被网友采纳