在商场做导购 试用期三天上勒五天班 突然让我们去发传单我拒绝勒感觉不适合这个工作 选择辞职 店长批准 老板确以不服从安排和没给公司创造财富而拒绝支付工资 但是之前四天我勤勤恳恳的工作绝没做出格的事 而且公司之前一直是亏本的 我应该怎样得到我应得的 ??
还没签合同 也没开始打卡
上五天班辞职不发工资是违法的。
如果用人单位不发工资的,劳动者可以及时向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因,超过法律法规规定的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。
无故拖欠劳动者工资是违法行为,甚至是犯罪行为。
无论双方是否签订劳动合同,用人单位单位都应当按时并且足额支付劳动者工资。
扩展资料
《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
参考资料: 百度百科-劳动法
参考资料:《劳动合同法》第77条,《劳动保障监察条例》第9条
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