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什么是一个组织的精神支柱是组织文化的核心
如题所述
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推荐答案 2023-01-31
组织精神是一个组织的精神支柱是组织文化的核心。组织精神。组织精神是一个组织的精神支柱，是组织文化的核心，它反映了组织成员对本组织的的特征、地位、形象。
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组织文化的核心
要素是
什么
答：
1、组织精神：组织文化的核心是组织成员共同信奉的价值观念和行为准则
，体现了组织的追求和理想，组织精神是组织文化的精髓，是组织生存和发展的精神动力。2、组织价值观：组织文化的本质是组织在长期发展中所形成和遵循的价值观念和行为准则，体现了组织的性质和特点，组织价值观是组织文化的核心，是组织行为...
组织文化的
构成是
什么
?
答：
一般是指经过精心培养而逐步形成的，并为全体企业成员所认同的思想境界、价值取向和主导意识
。企业精神一般是组织在特定的社会环境中，精心培育而逐步形成的，并为组织全体成员所共同认同的心理态势、价值取向和主导意识。这是一个组织的精神支柱，是组织文化的核心，它反映了组织成员对本组织的地位、形象和...
组织文化的核心
是
什么
?
答：
价值观是组织文化的核心
。组织文化（企业文化）包括企业愿景、文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其是在一定的条件下，企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它...
组织文化
包括哪几个主要层面?
答：
组织精神
指组织经过共同努力和长期奋斗所逐步形成的，认识和看待失去的共同心理趋势价值取向和主导意识，组织精神是一个组织的精神支柱，是组织文化的核心它反映了组织成员对本组织的的特征地位形象等的理解和认同，也包含了对组织未来发展和命运所抱有的理想和希望。
组织文化
包括哪几个主要层面?
答：
1
. 潜层次
的精神
层：这
是组织文化的核心
和主体，涉及员工共同而潜在的意识形态。2. 表层的制度系统：又称制度层，包括体现组织文化特色的规章制度、道德规范和员工行为准则。3. 显现层的组织文化载体：又称物质层，指的是体现组织文化抽象内容的物质体的外在显现，是组织文化直观且易感知的部分。
组织的
...
组织文化的核心
是
什么
?
答：
组织文化的核心是企业的精神和价值观。组织文化的三个层次：1、精神文化——
组织价值观、组织精神
、组织风气、组织目标、组织道德。2、制度文化——管理制度、特殊制度、组织风俗。3、物质文化——组织标志、厂容厂貌、产品特色、组织工艺设备特性、文化体育生活设施。
组织文化的核心
要素是
什么
答：
组织文化是指在一定的社会历史条件下，组织在长期发展过程中所形成的
共同价值观念
、行为准则、道德规范等的总和，是组织的一种精神财富。而组织文化的核心要素是指组织在长期发展过程中所形成的共同价值观念，是组织文化的本质特征。
组织价值观是组织文化的核心
要素，能够影响组织成员的思想和行为，使组织成为...
组织文化
三个层次是
什么
答：
2.
组织精神
：这是组织经过共同努力和长期奋斗所形成的，反映了组织成员对于组织的特征、地位、形象等的理解和认同，以及对组织未来发展和命运的理想和希望。组织精神是组织文化的核心，也是组织成员共同奋斗的精神支柱。3. 伦理规范：这是从道德意义上考虑的，由社会向人们提出并应当遵守的行为准则。它通过...
组织文化的核心
是
什么
?
答：
1
.
组织文化的核心
要素包括企业
的精神
和价值观。2. 组织文化由三个主要层面构成：-
精神文化
层面：涵盖
组织的
价值观、精神、风气、目标和道德。- 制度文化层面：包括管理制度、特殊制度和组织风俗。- 物质文化层面：涉及组织标志、工厂外观、产品特色、工艺设备特性和文化体育设施。3. 组织文化与人的发展...
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