出差猝死算不算工伤

Question

如题所述

Answer 1

因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。职工为了履行工作职责，受单位指派外出完成单位工作任务，在这一特定时间段和空间场所内，只要不从事和外派工作无关的行为，无论是工作时间还是合理的休息时间，均属于因工作所需的时间，其在出差地点从事与工作有关的事务，属于因工作所需涉及的工作区域。因此职工在单位外派出差期间意外死亡，属于工伤。

Answer 2

算点算的呀因公出差然后受到了伤害这就是工伤这属于因公受到的情况。

Answer 3

出差猝死，出差是在上班时间，上班地点出现的猝死，是可以算工伤的。

Answer 4

如果是在工作时间、工作岗位上猝死的，就属于工伤，这符合《工伤保险条例》第15条的规定。如果不是在工作时间、工作岗位，那就不应该属于工伤。本回答被网友采纳

Answer 5

出差出公差猝死算是工伤，因为是工作中猝死的。