第1个回答 2019-11-29
一个公司可以通过各种手段逼走任何一个员工，这样的现象也是普遍现象，不足为奇，劳动仲裁法形同虚设，已经被企业领导收买，既使拿了劳动仲裁协议书到场，仲裁员也会当场协商调解，直到你委屈接受为止，否则企业就会不服判决，提起上诉，来回拉锯战，最终还得认输
第2个回答 2019-12-20
一般情况下公司违反劳动法，大多数职工都是忍气吞声不敢告的，因为公司会打击报复。
第3个回答 2019-12-22
大多数员工忍气吞声，不敢告首先，如果你要去告他的话，你肯定会发很多金钱呀，你本来自己挣的就不多了，你还要花费那么多金钱，我觉得这个队员过来说是蛮难的
第4个回答 2019-09-23
如果不是欠工资不给，普通人不会告公司。一个是小公司生存不容易，再者自己还要再去找工作，行为太过激，以后找工作困难。
第5个回答 2019-11-28
因为员工是弱势群体，直接去劳动局告就好了，好聚好散，如果公司或者厂里敢乱扣工资，我就直接去劳动局了