第1个回答 2019-09-17
怕呗!找到一份适合自己的不作不容易呀!只要不是太过分,大多数人都会选择不说。只要能按时发工资,应该不会不告哦!真的不开心可以跳槽啊!个人跟公司打不会赢的哟!,
第2个回答 2019-12-08
员工是弱势群体,和公司本来就不对等,此时本应该工会站出来替发声,主张员工的合理合法权利,可现在的工会除了收会费外,一无是处,不作为,与公司蛇鼠一窝!
第3个回答 2019-11-29
因为法律都是上层人员和有钱人有权的人手里。它们明知道为法!为什么还犯法因为有利益。不要根我说法律面前人人平等。法律从来就没有平等过。法律平等也要分人。当有权有钱对有权有钱差不多法律才会平等。当遇到有权有钱的人对穷人时法律就很难做到平等了,输的%99都是穷人。剩下1%的胜率都是都是在网上闹大了闹得全国街知掩盖不下去了。那时候法律才管用法律才能公平。
第4个回答 2019-11-30
维权难,没有公会,或者说替员工和企业对话的人。而且个人维权成功饭碗基本保不住了,大部分大企业都不会要这种员工的,可以说这是一种悲哀吧。希望能调解,不然最后爆发的矛盾只会越来越多。
第5个回答 2019-12-20
一般情况下公司违反劳动法,大多数职工都是忍气吞声不敢告的,因为公司会打击报复。