在于职场同事交往中是亲密的好还是疏远的好？

Question

如题所述

Answer 1

在与职场同事交往中是亲密的好，还是疏远的好？跟着处的比较好的就要亲密点。处的不准太好的也不要太疏远，这样就会有人。打击你。或者报复你。或者说你说三道四对你。对你是不利的，所以在职场上该亲密的你就得亲密。不该甜蜜的也不能疏远。表面也应该比较亲昵。这你才能更好地在职场上工作。不被别人孤立了。在于职场同事交往中是亲密的好，还是疏远的好？我认为。在于职扬和同事交往中，要保持正常的关系。大家都是一样的不亲也不疏，因为要团结同志，这是做好工作的前提。不要带着。有色眼镜去观察。每一个人。要友好相处，互帮互学。工作中有问题虚心向同志们学习。有困难。可以找老同志帮助解决。大家一起努力。团结奋斗。为了把工作做好做出成绩这是首要的也是重点！同在一个单位，或者就在一个办公室，搞好同事间的关系是非常重要的。关系融洽，心情就舒畅，这不但利于做好工作，也有利于自己的身心健康。倘若关系不和，甚至有点紧张，那就没滋没味了。导致同事关系不够融洽的原因，除了重大问题上的矛盾和直接的利害冲突外，平时不注意自己的言行细节也是一个原因。　　职场中搞好同事间的关系，不但可以心情舒畅利于做好工作，也有利于自己的身心健康　　单位里发物品、领奖金等，你先知道了，或者已经领了，一声不响的坐在那里，像没事似的，从不向大家通报一下，有些东西可以代领的，也从不帮人领一下。这样几次下来，别人自然会有想法，觉得你太不合群，缺乏共同意识和协作精神。以后他们有事先知道了，或有东西先领了，也就有可能不告诉你。如此下去，彼此的关系就不会和谐了。

Answer 2

在与职场同事交往中，肯定是亲密的比较好，与同事搞好关系，在自己今后的工作中会有很大的帮助。同时对自己以后的升职加薪也是有很大的帮助。

Answer 3

同事之间关系要适度，毕竟还有一定的利益关系，太亲密或者疏远都不好1.不该说的不说。
同事间不该说的话不说，不仅只限于自家的私事，自己的家事属于隐私，如果让别有用心的同事知道，可能某一天就会成为攻击你的靶子。
在单位，不要背后说人是非，须知职场无秘密。今天在这件事情上也许你们是处在同一战线上，明天在另一件事情上也许又成了对立面。“谈下大势，合久必分，分久必合”的道理也适用于职场。
2.倾听是最大的尊重。
学会倾听，“听”在工作交往中是很重要的一环，善于倾听是职场人际交往的一项重要技能，要充分重视倾听的重要性。
心理学家发现，越是善于倾听他人意见的人，人际关系就越好，因为，倾听本身就是一种尊重，你如果耐心的听完对方的谈话，就等于是对对方讲话的肯定，同样也会比较容易得到对方的认可。

Answer 4

在职场同事交往中肯定是亲密的比较好，因为亲密的话，这样你就不是一个人在职场中了，是很多人在职场中形成一个利益的团结体，小小团体，这样很对你的工作有所帮助，而且也可以给你带来一定的便利，所以在职场同事交往中，亲密是最好的。

Answer 5

在于职场的同事交往当中，我认为还是亲密一点，比较好，因为大多数情况下。和同事比较亲密的话，各种关系处理的也会比较好的。然后在上班的过程当中也是比较开心快乐的。这样就不会说把上班当做一种。真正的上班。蒋20到了一种。提高自己认识自己。也是，别人的一种。回头聊，开心。