人际关系在工作中很重要,如果你和同事关系比较好,有事同事当然会帮助你。但是如果关系不好,会受到排挤和压迫,那么如何处理好与同事的关系呢?距离产生美丽。最好在与同事的关系中保持适当的距离。这样才能保持良好的关系稳定。走得太近会产生矛盾或利益冲突,走得太远,关系会越来越冷,甚至不会有任何交集。要想长期保持良好的关系,就要掌握好一个尺度。
不要超越彼此的界限,明确对方的界限。每个人都有自己的底线,不管是朋友还是同事,最好不要越过彼此的底线。否则只会让彼此疏远。我们要找到我们的原则和底线,在我们能承受的范围内,超出我们能承受的范围,我们的底线。与同事相处时,要明确我们的底线,以便对方不轻易触碰你的底线,保持良好的距离,保持彼此的关系。要明确同事的底线,在与同事相处的过程中,要保持好同事之间的距离,不要做超出对方底线的事情。
建立在这种基础上的同事关系不会突然变得亲近,反而会变得更加牢固,甚至最终会越过界限破坏彼此的关系。35岁上班族老司机提醒我:在单位最好不要和同事走得太近。要拒绝的事要直接果断地拒绝对方。拒绝对有些人来说是一件难事,总是认为如果自己拒绝对方,内心就会感到愧疚,所以往往不敢拒绝对方。事实上,在同事之间,帮助是情分,不帮助是本分,不需要给自己很大的压力,也不要担心不帮助会影响彼此的关系。
不帮助关系就会变坏,这种关系也不是真正的感情。无话可说。因此对于不合理、自己做不到的事情,如果拒绝,就不需要直接拒绝,也不需要对不起。越不好意思拒绝,越不能拒绝。只会让你们之间的关系更加混乱,没有明确的界限,也会让你成为没有原则的人。果断的拒绝可以让你们之间的关系更加明确,找到合适的距离,不要靠得太近,不要走得更远,交往过程也更自在。