第1个回答 2019-11-10
因为国企大部分都是内招，也就是优先企业职工子弟。而且国企普遍满编，招聘的岗位都是临时工，应届生进入编制几乎是不可能。
第2个回答 2019-11-10
国企要求越来越高，招的人才越来越优秀，随着扩招的开始实行，应届生人数增多，就业人数增加，企业需求人数有限，导致很多应届生抢一个名额，这就是主要原因。
第3个回答 2019-11-10
大部份的国企，要考生的条件都需社会经验，和实践经验，应届生就没有什么经验，所以考是非常不容易的。条条框框局限了，难以考上国企单位。
第4个回答 2019-11-10
这是因为国企的招收名额本来就有限全国每年有1000万的毕业生不可能全部入驻火星，有30%入住就已经很不错了。
第5个回答 2019-11-10
为什么70%的应届生都考不上国企？主要是国企的岗位越来越少了，现在很多国企都已经被合并，需要的人也不多，变成僧多粥少，同一个位置就会有很多人竞争，那国企在招聘时，只能提高对招聘人员的要求，比如学历要求，工作经验要求，专业要求，门槛变得越来越高，所以说很多应届生都会考不上。