事业单位合同工与在编人员能不能同工同酬

如题所述

推荐答案 2017-04-21

不能。同工同酬出现在《劳动法》中，而合同人员的待遇受《劳动法》调节。事业单位编制人员的待遇受《事业单位人事管理条例》调节。所以事业单位在编人员是《劳动法》之外的人。而公务员是受《公务员法》调节，也是《劳动法》之外的人。所以事业单位合同工要求同工同酬的对象也必须是合同工。比如同一个单位的合同工，待遇不同，那是可以要求同工同酬

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第1个回答 2017-12-25

如果需要那么多岗位那就招聘那么多岗位，而不是临时工，临时就是临时，而不是长期临时，在没有那么多临时工的工作下完成的绩效考核，就不会通过，政府就拨款不下来，那还有福利可言，存在长期的临时工就是一种劳动剥削

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