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在用人单位上十二年班了,现年满50岁公司不给买社保了怎么办?
本人在单位上班十几年了,单位已帮交11年,现已满五十周岁还继续在本单位上班,但不给交金,请问该怎办?合法吗
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推荐答案 2022-11-12
你已经到了
退休年龄
,用人单位是可以不给你缴纳社保的,这个是法律允许的。你现在到了50周岁,如果到了法定的退休年龄,用人单位可以辞退你,不给你缴纳社保。你可以以
灵活就业人员
的身份自己继续缴纳社保,满15年就可以办理退休手续了。
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其他回答
第1个回答 2022-11-12
单位违法,违反了劳动合同法的规定。
员工可以到劳动监察大队投诉单位。也可以到仲裁院申请仲裁,请求单位依法为员工缴纳各项社会保险。
相似回答
年满50岁公司不给买社保了怎么办?
答:
劳动者超过50岁,公司不给缴纳社保是有违劳动法的,
您有权利要求公司给您缴纳,如果公司拒绝,建议您可以带着劳动合同和工资条向劳动监察大队举报
。用人单位和劳动者一旦确定了劳动关系,用人单位必须要为劳动者缴纳城镇职工保险,即我们常说的社保,社保的年龄并没有规定超过多大就不能购买。社保的缴纳方式...
到了退休年龄
,社保买了十二年,公司不给
交
社保了,
自己
怎么
继续交最...
答:
如果已经到了退休年龄,你可以查一下以前是否有欠缴(断缴)费年限,如果存在单位欠缴费年限,
可以主张单位补缴(不能补缴的主张补偿)
,缴费达到15年以上即可享受养老保险待遇。如果没有前款情形,则由自已按灵活就业人员续缴费,
交足十五年即可享受养老保险待遇
。如之前是单位统一缴费的,你还需要到社会保...
我在
单位
上班
十二年
没有给我
买社保,现
退休年龄已到,有合同,工资单为证...
答:
可以,有权利要求单位补交,如果单位拒绝,可以向劳动部门申诉
公司不
交
社保
员工的三种处理方式
答:
公司没给员工买社保的,
员工可以通过下列方式来解决:一是与单位进行协商,协商一致的,由用人单位为职工购买社保
;二是如果双方协商不成,劳动者可以
向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁
,要求用人单位予以缴纳。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金...
我在
公司
干了
十二年了,
没给我们
买社保,现
己五十三了,已超出了退休年龄了...
答:
你已经在公司干了
12年了,
没给你交社保,现在53了,都已经超出退休年龄了,你应该要求
公司给
你交社保,你说我已经到退休年龄了,我该退休
了,社保
还没交呢。
一位女士今年
五十岁现
就业深圳 她在一家
公司
工作了二十多
年,社保
到目前...
答:
五十岁
是女性工人的退休年龄,是不能
买社保了
.是社保局电脑系统自动停交了.与单位无关.如是干部.持人事局的调令去社保局修改成干部,就可以交到55岁了.
在上海上班
社保五十岁,
交了
十二年单位不给
交
怎么
把社保转到老家呢,需 ...
答:
这个很简单的,带好证件去
社保
中心办理转移文件就可以了。
进厂没签合同,没
买社保,
做了
12年,
现在厂里搬厂,年纪过了
五十岁
有哪些...
答:
有跟年青人一样的,五险一金,这是厂要补尝的,因为你进厂时没签合同,并没有
买社保,
实际在厂
上了12年
约班,还好有厂里给你发的工资条。就可以要求厂里做出赔偿,补齐五险金,另还要,要求,补偿经济损失。
进厂没签合同,没
买社保
做了
12年,
现在厂里搬厂,年纪过了
五十岁
有哪些赔偿...
答:
按照劳动法的规定
十二年
没签合同,就己经算是无固定期限合同,那么现在搬厂可以要求厂方给你补交
社保,
同时按劳动法给予赔偿应该所得工资补偿。
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用人单位满一个月不满一年
劳动者在用人单位工作满十年
用人单位自用工之日起满一年不
用人单位用未满十八的
用人单位超过一个月不满一年
用人单位用未满16
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用人单位自用工之日起满
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