年满50岁公司不给买社保了怎么办？

Question

满五十岁了单位不交社保了咋办

Answer 1

1、以灵活就业身份继续参保

如果到了法定退休年龄，但社保累计缴费不足15年，可以选择以灵活就业形式继续参保。

具体需要提交的资料、参保的形式，每个城市、每个个体的情况都有差异。

奶爸也建议大家拨打当地社保局的电话具体询问详细的流程。

需要注意的是，灵活就业形式参保，所有费用都由个人承担。

如果企业还继续录用，虽然不给你交社保了，但起码有份稳定的收入，相对来说，经济压力就会少些。

2、一次性补缴

可以考虑一次性补缴社保，但需要满足2个条件：

在2011年7月1日前进行过参保登记；

达到法定退休年龄后，延长缴费5年后仍未交满15年；

这类人群，可以选择一次性补缴社保。

具体补缴方式，各地区社保政策不同，以当地社保局为准。

、购买商业保险

除了上述两种方式，也可以为自己购买商业保险。

因为50岁后，身体机能逐渐衰退，患病风险更高。

即使以灵活就业、或者一次性补缴社保等方式参保，也只能涵盖基础的风险保障。

奶爸建议，可以适当补充意外险和医疗险/防癌险，抵御突发意外和疾病风险。

意外身故/伤残和新冠传染病身故/伤残，可以赔10万；

意外医疗2万元，不限社保，免赔额100元，经社保结算，100%报销。

同时还有意外伤害住院津贴、救护车费用、骨折保险金和术后护理等服务。

一年费用仅需300元，缴费压力不大。

医疗险主要是保大病，但对年龄、身体情况都有一定要求。

奶爸以《众安尊享e生2022医疗险》为例。

提供300万的一般医疗保险金和600万的重疾保险金；

涵盖质子重离子、特药费，自费药、进口药、靶向药，符合要求都能理赔。

50周岁人群购买，一年保费是896元。

如果因为身体原因，无法购买医疗险，可以考虑防癌险或核保宽松的保险产品。

Answer 2

估计你是女职工，年满五十周岁，公司认为你达到法定退休年龄了，不想再聘用你，所以不再给你缴纳社保了。社保中心一般不会不让你交纳社保。
即使你达到法定退休年龄，如果公司愿意继续聘用你，也愿意继续给你交纳社保，社保部门不会干涉的。但是，如果公司不想聘用，也可以按照《劳动法》或《劳动合同法》，与你的劳动合同在达到法定退休年龄后自动终止。
你的养老保险累计缴费年限满了十五年，就办理退休手续。退休后你也可以返聘到其他公司继续工作。
如果你的养老保险累计缴费不满十五年，那就自己以灵活就业人员身份延期缴费至满十五年，再办理退休待遇审批手续。

Answer 3

估计你是女职工，年满五十周岁，公司认为你达到法定退休年龄了，不想再聘用你，所以不再给你缴纳社保了。社保中心一般不会不让你交纳社保。
即使你达到法定退休年龄，如果公司愿意继续聘用你，也愿意继续给你交纳社保，社保部门不会干涉的。但是，如果公司不想聘用，也可以按照《劳动法》或《劳动合同法》，与你的劳动合同在达到法定退休年龄后自动终止。
你的养老保险累计缴费年限满了十五年，就办理退休手续。退休后你也可以返聘到其他公司继续工作。
如果你的养老保险累计缴费不满十五年，那就自己以灵活就业人员身份延期缴费至满十五年，再办理退休待遇审批手续。

Answer 4

一般来说，到达法定退休年龄，比如：

女性干部55周岁、工人50周岁；男性60周岁，用人单位无法与退休人员建立劳动关系，也无法继续为退休人员购买社保。

如果你的社保已经交满15年，可以享受终身医保待遇和领取退休金，问题不大。

但是如果你已经超过法定退休年龄，社保还没交满15年，可以考虑灵活就业、补缴和购买商业保险。如果之前从未参加过社保，只能选择城乡居民养老保险，不能参加职工养老保险。职工养老保险规定只有这三类人可补缴：本地户籍的下乡知青、本地户籍参加过社保并已经退休的大龄人员、曾就职于国企或者事业单位。并还要满足45岁以前有补缴记录，才能办理。

Answer 5

估计你是女职工，年满五十周岁，公司认为你达到法定退休年龄了，不想再聘用你，所以不再给你缴纳社保了。社保中心一般不会不让你交纳社保。
即使你达到法定退休年龄，如果公司愿意继续聘用你，也愿意继续给你交纳社保，社保部门不会干涉的。但是，如果公司不想聘用，也可以按照《劳动法》或《劳动合同法》，与你的劳动合同在达到法定退休年龄后自动终止。
你的养老保险累计缴费年限满了十五年，就办理退休手续。退休后你也可以返聘到其他公司继续工作。
如果你的养老保险累计缴费不满十五年，那就自己以灵活就业人员身份延期缴费至满十五年，再办理退休待遇审批手续。