我们公司员工离职说要结算所有工资，不然就要跳楼，我该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

应该选择和这位员工进行沟通。通过沟通的方式让双方达成一致的协议，从而就能够解决这种事情。

员工在进行工作的过程中，如果进行辞职之后就会和公司脱离关系。但是有一些员工在进行离职的时候，就会要求公司结清所有的工资。但是对于公司来说，结清公司需要拥有相关的流程。所以整个过程需要等待一定的时间。

和这一位员工达成一致的协议。

首先公司员工离职之后，想要结算所有的工资是一种可以被理解的行为。但是对于公司来说，想要一次结算完工资也是可以的。但是需要拥有相关的流程，所以整个过程相对来说是比较漫长的。但是在这种情况下，员工选择通过跳楼的方式进行威胁，只会让公司相关人员产生很大的压力。所以公司相关人员应该和员工通过沟通的方式，达成一致的协议。只有这样才能避免员工进行跳楼的行为。

员工的行为是不正确的。

与此同时我个人也觉得员工通过跳楼的方式想要结算所有的工资是不正确的行为。因为这种方式相对来说是非常危险的，而且也让我觉得这种方式特别的极端。毕竟我们每一个人的生命都是比较宝贵的，所以在自己的人生中都不应该让自己做出这种极端的举动。而且在遇到这种情况之后，也应该让自己用比较理智的状态去解决问题。

我个人的看法。

最后我个人觉得员工因为某一些原因进行离职，本身就是一种比较常见的现象。但是在进行离职之后，也应该遵守公司的相关规定。如果自己真的比较需要所有的工资，在这种情况下也可以选择通过主动沟通的方式向公司表达自己目前所拥有的处境。通过这种方式，一般都可以让公司用特殊的方式进行对待。

Answer 2

应该给员工结算所有工资，因为这是他应得的，而且不结算可能会有严重后果。

Answer 3

我认为这样的情况说明自己已经拖欠很久了，建议公平对待，将人家的劳动报酬按时支付，尊重别人，尊重自己。

Answer 4

我觉得你可以给他所有的工资，别让他闹这一出来，或者你可以选择向警察局求助，警察那边有专门的调解人员。