谁能说说在职场上怎么与领导相处，平时怎么处好关系？

Question

交往中注意些什么，在和领导吃饭时该做些什么啊？

Answer 1

一、妙语几束：
1、沟通多一点，问题少一点。
2、了解多一点，朋友多一点。
3、心平气和点，问题解决点。

二、换角思考：
多站在别人的角度去考虑问题，感受别人的感觉如何，你就会知道该如何行事而不会把事情搞砸，这就是换角思考的好处了。
现在补充：特别是多站在客户的角度去想问题，把自己当做客户来思考，就知道对方的一些想法了。

三、两人相处：
两个人相处在一起，除了基本的真诚相待以外，更重要的是：理解（理解对方的处景或难处或苦衷或表现），然后要做自我调整和改善（就是调整心态，改善行为哦），接着是关心和照顾（多点关心可拉近彼此，多点照顾更加深彼此的会意吧）。
现在补充：就如莲枝所说的，当出现矛盾时：
1、凡事要先在自己身上找问题，不要先抱怨人，把问题推到别人身上。
2、要让事情改变，先改变自已；要让事情变得更好，先让自己变得更好！
3、想要别人尊重你，就要你先尊重别人。
06年初有位在供销社做了几十年的姓梁的前辈，聊天时送了莲枝这句话：事理通达，心气和平！要莲枝多领悟，真的讲得非常有哲理，在此也送给大家来思考领悟一翻噢。

四、先要付出：
每个人都希望能够得到别人的理解、关心和爱护，那如何得到呢？嘻嘻，就一句话啊：希望得到别人对你好，你就要先对别人好。也就是说先付出你的理解、关心和爱护，你就会得到相应的更好的回报，相信吗？！
现在补充：大家理解“舍得”的观念吗？先舍后得噢。只要理解到“施比受更幸福”这句话就明白的了。莲枝/莲花一直在这样做着，舍出去了自己的知识、经验、经历和案例，帮到有缘的朋友，让他们得到学习相关方面的知识、包括健康方面学到知识，和帮助他们一步步的改善健康，而莲枝得到的是别人的了解、认识、认同和产生小小业务的机会。就算没有业务产生，帮到人就是快乐，这不好吗！为今世积德嘛，哈哈。。。

五、做人做事：
有贤者对我说：学做事就得先学做人。做人就是要搞好人与人之间的关系（包括家人、亲人、朋友、同学、同事、邻居、其他组织其他人等），亦就是人际关系，人脉啊。人脉好的可助你发展助你成功；人脉搞砸了会一无所有，独自承受

Answer 2

和领导交往其实也和普通人一样，首先一定要尊重对方，除了见面有礼貌打招呼以外，在工作中还可以多向对方请教；在工作和日常生活中尽量多交流；在工作中遇到问题可以向你的领导汇报一下，这样除了表达你对工作负责任以外，还给人留下一个尊重对方的印象。但在谈话交流的时候一定要把握分寸，不要过分讨好对方，说话时用词最好表达要准确，简洁明快。态度要和蔼。总之尊重对方是最重要的。这样，你不但可以取得领导的好印象，你的同事关系也会搞的很好的。祝你成功。

Answer 3

交往中领导在谈话的时候最好别多说话,只是在一旁听着,如果有什么事问到你,或是和你聊上了,你一定要尊重领导,回答需要谨慎,别得罪人,平常见到领导多问好,多大招呼,,吃饭的时候,首先要敬酒给领导,感谢他对你的栽培,或是说给您带来不少麻烦,请您见量,如果有人刻意的在酒桌上和领导敬酒,多少适当的帮领导挡一下,领导会觉得你是很懂事的人/....

Answer 4

尊重。细心。
偶尔拍拍马屁应该也好用点。
谁不愿意听好听的呢。