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在劳务派遣中，用工单位和用人单位是一回事吗？
如题所述
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推荐答案 2021-07-14
不是一回事 用人单位是你签订合同的公司 用工单位指的是你去上班干活的地方 是另外一家单位的
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其他回答
第1个回答 2021-07-14
他想公司里面的用人单位和用工单位是不相同的，用工单位指的是你所服役的这个单位，他用人单位指的是你劳务派遣的单位。
第2个回答 2021-07-14
在劳务派遣中，用工单位和用人单位不是一回事的。
相似回答
在劳务派遣中,用工单位和用人单位是一回事吗
答：
在劳务派遣中，
用工单位和用人单位不是一回事
，用工单位指的是劳务公司派遣人员到某单位工作，某单位为用工单位，由于被派遣的人员与劳务公司签订劳动合同，因此劳务派遣单位属于用人单位。这二者是有区别的。
用工单位和用人单位
的区别
答：
用工单位与被派遣劳动者不存在劳动关系，是劳务关系
。用人单位是需要签订劳动合同，与劳动者是存在劳动关系的。3、在履行义务上的区别 用工单位：执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；对在岗被派遣...
在劳务派遣中,用工单位和用人单位是一回事吗
答：
这两个词的意思是一样的
。都指的是派遣单位将员工派遣到的那个单位。派遣员工的劳动合同 跟劳务公司签订，不跟用工单位签订。即劳动关系归属于劳务公司。
在劳务派遣中,用人单位与用工单位是一回事吗?
答：
不是
。劳务派遣是一种招聘人与使用人相分离的劳动力经营模式。劳务派遣有三方法律关系：1）劳务派遣单位；2）接受派遣单位，即用工单位；3）被派遣员工。《劳动合同法》第58条明确规定，劳务派遣单位是《劳动合同法》所称用人单位。用工单位是《劳动合同法》中所指的接受派遣单位。对于用人单位，企业需...
劳务派遣中
的
用人单位和用工单位是
同一个意思吗
答：
不是一个意思，
用人单位
指劳务派遣公司
，用工单位
指实际用工单位。
劳务派遣单位是
劳动合同法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。
劳务派遣单位与
被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明劳动合同法合同条款规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。 ...
用工单位和用人单位
的区别
答：
用工单位是
在劳务派遣
协议中，接受以劳务派遣形式用工的单位。
用人单位是
指具有用人权利能力
和用人
行为能力，运用劳动力组织生产劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。2、关系不同
用工单位与
被派遣劳动者不存在劳动关系。国家机关、事业组织和社会团体是指通过劳动合同或通过劳动合同与其他工作人员建立...
派遣
制下的
用工单位和
工作
单位是一回事吗?
答：
不
是一回事
。劳务派遣
单位是
劳动合同法所称
用人单位
，应当履行用人单位对劳动者的义务，比如与被派遣劳动者订立劳动合同等。因此，
在劳务派遣中，
劳务派遣单位与劳动者是劳动关系，实际
用工单位与
劳动者只是劳务关系。劳务派遣的性质。相对于正规就业而言，劳务派遣是一种典型的非正规就业方式，在我国亦是一...
在劳务派遣中,用人单位与用工单位是一回事吗
答：
意思差不多。
派遣单位是用人单位
还是
用工单位
答：
法律分析：劳动合同法明确规定
，劳务派遣
公司是
用人单位，
承担用人单位的全部权利与义务。
用工单位与
派遣员工是否有劳动关系，法律上并未明确，司法实践中普遍认为属于一种特殊的劳动关系，或者称间接劳动关系。因为他既有劳务关系民事属性，也有劳动关系的人身属性。一般而言，《劳务派遣协议》对劳务派遣人员的...
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