新入职不久，辞职后五险如何处理？

Question

应届生，3月初入职，5月初离职，公司在唐山，籍贯在其他省。请问这种情况下，五险如何处理？（没有公积金，如果有，怎么处理？）感谢！

Answer 1

1、你与公司解除合同后，公司给你出具书面解除劳动合同证明书，同时公司会将集体户头上你的各项保险停止缴纳，你的个人保险关系将转入劳动局人力中心，成为个人户。
2、你可持解除劳动关系证明书、身份证到劳动局人力资源中心办理，以后自己缴纳保险不用缴纳五险一金，只需要缴纳养老和医疗两块，其他的无须缴纳
3、医疗保险中断期间，将无法享受相关待遇，但是一旦你继续缴纳了仍然按照规定继续享受，也就是说，医疗保险特点是“交就享受，不交不享受”
4、你说的中断后重新计算的应该是失业金，这个对你影响不大，到新单位后，单位会重新给你购买，所谓的重新计算是说，如果你连续缴纳失业保险一年以上五年以下，可以领取失业金12个月，五年以上十年以下是18个月，十年以上是24个月，如果中间有间断，则重新开始计算，最高领取24个月封顶。
5. 公积金如果有，去异地工作的话，是可以提取现金的，具体要咨询唐山市公积金办公室。

Answer 2

1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：　　
一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；　　
二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；　　
三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。　　
2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法，今年7月1日以后等各地方政府出台了实施细则就可以实施。　　
3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。　　追问

请问停止缴费时间，多长算不长？会有什么影响？谢谢了

Answer 3

在你现在这个公司办理离职证明（要有公章的），记得保存下来。
然后去社保局办理转出。进入下一家公司的时候直接办理转入就是了。

Answer 4

去社保局个人窗口继续交，或者等下个单位接手帮你继续交~，目前的政策是要交满至少15年，才可以拿退休金