我在工厂工作,因为工资不稳定,我不干了,也没有签劳动合同,4月4日给老板说:我不干了.因为种种原因我今天才
我在工厂工作,因为工资不稳定,我不干了,也没有签劳动合同,4月4日给老板说:我不干了.因为种种原因我今天才不干.从2月到4月没发工资,老板不想给工资了,我的工资能要来吗?
当然可以要回来，签不签劳动合同与工资没有必然的联系，而且还可以主张两个月的双倍工资，建议你向当地的劳动监察部门实名举报，最好带上个人提供劳动的证据，比如工作证等
用人单位没有按时足额发放劳动报酬，这是劳动者解除劳动合同的一个法定理由，只需要通知即可！你的工资 照常可以要回来，而且可以要求相应的经济补偿和赔偿！
还要证据吗？我和同事自己记的产量，还有在厂子里办的银行信用卡可以作为证据吗？
工资肯定能要回来，建议你学习下劳动合同法相关条款，然后据理力争，和老板协商解决，解决不了可以向当地的劳动仲裁委员会提出仲裁申请。
不知道你什么时候开始入职的，如果入职不到一年，那么你可以从第二个月开始要求单位支付你双倍工资（因为没签合同）。如果你工作超过了一年，那么就从一年开始，要求单位支付你双倍工资（超过一年未签订合同视为已签订无固定期限劳动合同）。关于双倍工资的问题，很多地方的认定标准不同，具体要咨询当地的劳动仲裁委员会。（劳动合同法第14、82条）
关于辞职：
1、因为单位拖欠工资，所以你不需要提前30天通知单位辞职，只要告诉单位并办理了交接手续即可（如果交接手续简单或者不需要办理，直接提出辞职当天就可以办好手续，就可以不上班了）。（劳动合同法第38条）
2、因为单位存在过错，所以这种情况下辞职是可以申请经济补偿的。（劳动合同法第47条）。
关于工资：
你不但可以要回自己服务期间应该得到的工资，并且可以要求公司赔偿金。（劳动合同法第85条）
当你学习了劳动合同法后，知道你自己有这么多权益可以主张的话，再和老板对面谈，相信只要回你自己的工资，老板会笑嘻嘻的递到你手上的！
所以要用法律武装自己哦！