试用期辞职三天后就没去上班,过几天说要算我矿工处理,合理吗

如题所述

第1个回答  2013-07-17
试用期辞职三天后就没去上班,过几天说要算我旷工处理,这样的做法是不合理的。但是你也要注意,你是否有收集到提前三天辞职的证据,否则一旦发生争议,你就无法举证了。如果不能出示相应的证据,建议与原单位协商处理。
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