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海底捞月薪过万吗
如题所述
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推荐答案 2023-05-07
过万。根据Boss直聘,海底捞店长固定月薪3.5万,所以海底捞月薪过万。海底捞品牌于1994年创始于四川简阳,自1999年起逐步开拓西安、郑州、北京等市场。
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海底捞
普通员工一个月多少钱 海底捞的普通员工一个月大概4000-8000元...
答:
1、海底捞的普通员工的月薪大概为5000-10000元
,具体与个人所在城市、门店、个人提成等有关。海底捞的员工的薪资构成一般为基本工资+级别工资+奖金+工龄工资+加班等。2、海底捞包吃住,每天的工作时间大概为10-12个小时,其提成的计算方式为计件提成。3、海底捞有透明的晋升渠道,服务员的晋升途径为服务员...
在
海底捞
干一年能达到什么程度
答:
月薪上万
。根据搜狐网查询显示,海底捞店长固定月薪在35000元,通过培养徒弟店长来提成,店长月薪能达到10至12万元,从初级服务员到店长只需要一年的时间。
海底捞
店长
月薪
12万(揭秘高薪职位的背后工作压力与挑战。)
答:
作为中国火锅行业的佼佼者,海底捞在市场上的地位举足轻重。而在这个品牌中,店长无疑是最为重要的角色之一。据悉,
海底捞的店长月薪高达12万
,这个数字不仅仅是一个普通人的梦想,更是一个职业的高度。那么,海底捞店长到底做了什么,才能拿到如此高的薪水呢?一、店长的职责 海底捞店长的职责非常多样化,...
海底捞
服务员
工资过万
,是什么让她们能拿到如此高的薪资?
答:
海底捞
实行计件
工资
制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,根据不同的城市,员工薪资有所不同,普通员工最高可以拿到 10000元/月,包食宿。海底捞的员工有机会从初级、中级、高级,大店经理、店经理??一级级往上升,绝大部分店长曾在服务员、杂工或清洁工等多个非管理职位任职,一旦...
海底捞
服务员
工资过万
,是什么让她们能拿到如此高的薪资?
答:
能把一家店做大,说明这个老板肯定有实力,他也不会亏待他的那些员工。服务员也是有等级的,干的时间长或者服务态度好,肯定
工资
就高一些。如果只顾着工资而不注意自己的态度,那还是不要去
海底捞
了,人家对于服务员也是有一定标准的。面试是一回事,定期考核又是另一回事了。
很多
海底捞
的普通员工
月薪
都能达到上万,他们是怎样计算
工资
的?_百度...
答:
海底捞
永远把员工的利益和生活摆在第一位,企业会尽最大努力照顾好最重要的资产——员工。海底捞员工的
月工资
在同行处于中等偏上,加上其他福利,就达到了2000元。高水平的薪资,很明显提高了在同行的竞争力,员工满意的同时,一定会为企业尽心回报,所以,提高满意度就是提高企业收入。为员工提供公寓,并...
海底捞
店长
月薪
高达12万,高薪的背后是什么呢?
答:
一位
海底捞
店长的固定
月薪
都是在35000元左右,通过自己手下来培养预备店长拿提成,最多的时候一个月能有10-12万的收入,想想就令人羡慕。一个月的
工资
相当于70%工薪族一年的工资,对于员工的待遇,海底捞甚至给出了这样的承诺,如果一名店长离职,直接赠送一个线下门店,想想看一个门店可是几百万的价值...
海底捞
店长
月薪
可达12万,他们的收入为什么那么高?
答:
如果是刚做上店长的话一般达不到每月12万的
工资
,只有那些工作了多年,绩效好学徒多的老店长才能达到12万的高薪工资。但是想要做到这样的位置,可不是容易的,每个人都需要从最开始的服务员一步步做起。在
海底捞
工作的人也是有考核和晋升标准的。最开始都要从服务员做起,从初级到高级,每个人需要成长的...
海底捞
店长月入10
万元
,服务员到店长,为什么却比考清华北大还难?_百 ...
答:
海底捞
似乎是晋升和加薪达到人生巅峰的一个阶段。今天,在中信建投的全球电话会议上,海底捞前员工边江再次加深了这种印象。他提到海底捞店经理的固定
月薪
约为35,000元,通过培训见习店经理,月薪可以达到十万到十二万左右。然而,与前期相比,由于海底捞的扩张速度加快,从初级服务员到经理只需要一年左右的...
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