工作而已，不要内耗自己
①职场人际就是一场戏
很多人之所以工作很累，被职场人际关系搞得心力憔悴，就是因为她上台演戏，下台还继续！入戏太深，你不内耗谁内耗！要知道我们出来混，就是来求财的，不管是你老板还是你同事，大家都是穷人，来这里的目的都是为了挣钱糊口，你别入戏太深！
②当好工具人，帮老板解决问题
对老板而言，你就是工具人，是帮老板完成绩效的，他不管是骂你还是夸你，本质上都是这个目的，所以他的话你听听就好，你对自己有清醒的认知最重要，也不必过分琢磨揣测给自己加戏太多，你只需要做好工具人的角色，把工作做好，帮老板解决问题，保持顺畅沟通，这就行了！更不必畏惧领导，要知道他也是一个再普通不过的人，不卑不亢地与他相处，双方都轻松。
③同事的评价一点也不重要
被同事背后说坏话了，被势利眼边缘了，别在意！他们就是几个跳梁小丑在演戏，总有一天你们都会离开这个公司，大家一拍两散，都是路人而已，多年以后你估计都忘记了对方的长相和名字，又何必因为不重要的人消耗自己宝贵的时光。要知道你不是来交朋友的，赚钱和成长才是你来这里的目的，同事的评价一点也不重要。人都是趋利慕强的，如果你没真本事，再怎么掏空心思搞关系都无济于事。
④不要怕犯错
在我们的生活中，存在两类人，一类是固定型人格，一类是成长型人格。固定型人格的人做错一件事，就会上升到对自我的否定上，否定自己整个人，认为我不行，我很失败，我怎么这么笨。…所以他们总是畏手畏脚，殚精竭虑，因为他们害怕犯错。
而成长型思维的人，会以动态和发展的眼光看问题，他们认为一切都是可以通过学习掌握的，现在不代表未来，自己充满了可塑性。只要我全力以赴，就算失败了，我依然可以获得成长，不论好事坏事，最终都是好事，一切都在往更好的方向发展，未来我只会更牛逼。所以把格局打开一点，允许一切发生，不要害怕犯错，是个人都会犯错，懂得复盘，懂得举一反三，避免以后犯同类型错误，从中获得成长才最重要。
⑤适度责任心
工作不是人生的全部，搞垮了身体得不偿失。公司离开了谁都能照常运转，别以为自己多么重要和不可或缺，在家人和朋友心中，你才是独一无二不可或缺的人。在公司，有些事，你付出极大努力的边界收益其实是很低的，不是不要去努力，而是要适度，要讲究方法。
一辈子很长，我们会经历很多，也会从事很多种职业，不要提前透支自己的身体和心力，它们很宝贵。八小时内尽心尽责，八小时外好好生活。
⑥用离职的心态打工
你首先要明确，我来这家公司主要为了获得什么，打算在这里干几年，之后要去到哪里。这么做的好处是，你会时刻自己来这家公司的目标。比如：提升自己的专业能力、相关行业的经验、为了专业转型过度、为后面创业储备经验能力、轻松的工作强度、更多的钱、作为后面工作的跳板。与你目标不相关的的一切你都可以忽略，用离职的心态打工，因为谁都伤害不了我！
⑦不要局限在工作中
有些人在公司整天为了升职加薪把自己折磨够呛，但是当你离开公司，离开平台的时候，那些职级、身份都不再有任何意义，你唯一能带走的就是你的能力和经验。我们每个人都极具可塑性，只是你仍在混沌中，没有看到闪亮的自己。职场不是你唯一实现自我价值的地方，你还可以有生活，有家人，有爱好，有副业，有终身职业…如果你可以看到职场外的可能性，你一定不会再如此纠结工作中的这些芝麻小事。你会更开放更自信，会看一片新天地！
⑧最后几点小建议
1.放下对同事的过高预期，否则你只会不断地失望和大跌眼镜；
2.不要对他人太苛刻，做好自己的分内事，不要对他人有过分的要求和控制，改变他人很难，你能做的就是改变自己，让自己变得更好；
3.不要责任心过剩，有些影响很小的问题，不要一根筋的秋着不放，好像不纠正过来显得自己不专业不负责。没必要，这样的责任心只会感动你自己，没人会领情，你可以负责，但是请抓重点，也要灵活应对一些边界场景；
4.树立边界感，不管闲事，不说闲话，不惹闲人，学会屏蔽杂音，远离消耗；
5.学会关我p事，关你p事法，特管用。
最后
看着自己头发日渐稀少，越来越没有灵气，我终于醒悟，人生远远不止工作，还可以是路边的一朵野花，一束温暖的阳光，一抹柔和的微风，是可爱的人的笑脸，是一杯咖啡，一本书，一顿可口的饭菜。其实，这世界上没有什么，值得你真正去较真！