• 所有问题

    • 工厂上班第一个月要压工资，第2个月才发第一个月的工资。但我如果干一个月辞职会得到工资么

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2014-09-21
    会得到，不给的话，向单位当地劳动监察大队投诉。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  推荐于2021-02-23
    按合同走是必须支付工资的，但是你必须提前跟用人单位打招呼。本回答被提问者采纳
    第2个回答  2014-09-21
    会给钱。一般第一个月是试用期，辞职理由:这份工作我觉得我不太合适。
    第3个回答  2014-09-21
    你要是只想干一个月那就必须先说好，以临时工来给你开工资，但如果你不提前说的话是不会给你钱的！因为长工半离职基本上上是半个月到一个月直接
    第4个回答  2014-09-21
    会 现在的几乎没有不发工资的
    1234
    相似回答
    工厂压一个月工资但是做了一个月就走了答：法律分析：可通过法律途径劳动维权。用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同 并应缴纳社保及时支付工资。如未签订书面劳动合同 需支付双倍工资 并支付经济补偿金。劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的，如果因为...
    ...那我离职时工资会全部结清吗(包括压一个月的工资)?答：第一个月工资压到下个月发。那我离职时工资会全部结算清。包括压一个月的工资。会的会算清的。离职不想干就提前提前打报告。你的工资就会结算清的，不打离职报告，你压的那个月工资就没有了 ...
    工厂压一个月工资,我第二个月准备干完就自离上个月工资发不发?答：如果你是通过离职手续走人的，那么该你的工资还是你的。但是如果你是直接自动离职的，没有经过手续，那么你的工资可能是拿不到的。用人单位一般都这德行。
    ...会给我吧?大人都说我干两个月只能拿到一个月的钱答：没签订劳动合同的话，工人可以在任意时间内无理由辞职。工资必须发放。按照《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》的规定，未签订劳动合同的“二倍工资”应当自用工之日起第二个月开始支付直至签订劳动合同前一日，或劳动...
    如果一个公司的工资要压一个月再发,那么如果辞职的话工资会全部发下来吗...答：劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到...
    如果一个公司的工资要压一个月再发,那么如果辞职的话工资会全部发下来吗...答：一个公司的工资要压一个月再发，在员工辞职的话工资需要将合同规定的工资发还给员工。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动...
    如果一个公司的工资要压一个月再发,那么如果辞职的话工资会全部发下来吗...答：在一个个人企业打工，工资是压一个月开，你离职了，老板说，工资要隔月开，就是4月份的工资5月末开，你离职了，老板说这个月的工资6月25日发，这很正常，也很合理，他肯定不会给你一个人算工资的，需要和其他员工发...
    我们厂要压一个月工资,辞职了是不是工资要一起发给我?答：应该一起发给你。公司压一个月工资本身就是违法的。按规定，用人单位应当在解除或者终止劳动关系时，一次性结清工资。
    在厂里上班工资压了七天工资两个月后离职才拿给我可是我就干了一个...答：你这种情况一般到时间厂里会给你的，只要你离职时结算完工资和留下卡号，但你要保存好证据到时间不给，可以向劳动局投诉他。
    大家正在搜
    工厂上班压一个月工资合法吗为什么工厂都要压一个月工资在工厂不干了压一个月工资工厂压工人一个月工资合理吗压一个月工资的厂都不是好厂上班第一个月被压工资合法吗在工厂上班中介压工资怎么办工厂上班压工资吗工厂托压员工工资
    相关问题
    进厂压工资是什么意思？第三个月才发？意思是前两个月没工资吗
    我朋友在一个皮包加工厂上班被压一个月工资
    在工厂上班，第一个月不发工资，第二个月发，那第一个月工资什么...
    辞职了工厂压一个月工资合法吗
    工厂压一个月工资之后第二月干到月底发工资，发的是第一个月的还...
    工厂要压一个月工资，下个月月底发，我没办法辞职了？
    刚进厂第一个月扣除不发、到第二个月才发工资，那它第一个月的工...
    工厂压三四个月工资才发一个月工资，合法吗