第1个回答 2022-06-24
可以的，根据国家《工资支付暂行规定》（劳部发〔1994〕489号）第九条规定， “劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。”
所以离职时就应该支付薪资，可以与领导协商沟通，如果没有准确的答复，便可以去劳动局进行投诉。
第2个回答 2021-05-21
这个可以发，不过最好需要根据公司规定来，比如说规定提前几天和公司说明，交接时怎么处理等。
第3个回答 2021-05-21
这种情况比较常见。也就是说你在离职前一定要提前打报告。可能有的工厂是规定提前一个月提出离职申请。这样你到离职的时候把你的工资就都会给你讲清楚。那你是突然离职的话。常可能就会。扣你一个月的工资不给你。所以一定要提前说提前提出离职申请。这样就没有问题了。
第4个回答 2022-06-16
你不要自离，自动离开是拿不到工资的，你应该要提前一个月提出申请，一个月之后再离开，那么单位，就没有任何理由扣押你的工资了。本回答被网友采纳