第1个回答 2018-01-17
先不议论违法不。这么大的事，口头说的不算数，你照样上班好了。直到有一天，你单位给了你书面通知，再去与它理论。本回答被网友采纳
第2个回答 2018-01-17
口头辞退不合理应该是书面形式下发。
宋聪聪律师
擅长:婚姻家庭
张保刚律师
擅长:公司法务
刘勇律师
擅长:损害赔偿
王莉律师
擅长:劳动工伤
陈娜律师
擅长:税务合规
朱哲雨律师
擅长:合同纠纷
李昌锁律师
擅长:经济纠纷
李金杏律师
擅长:债权债务
查
看
更
多
- 官方电话在线客服官方服务
- 官方网站电话咨询
相似回答