国家规定压工人工资是多少

我现在在公司里压了两个月工资 之前由于家里有事请假走了 但是请假超过了请假时间 但是我又回去工作 可是公司告诉请假之前的工资要半年以后给 我想问一下这符合国家规定吗 还有我们公司规定要压一个月的工资 这符合规定吗

第一个问题是绝对不合法的。

第二个问题要看你们具体签订的合同里的条款。

一切以你们签订的劳动合同法为基础。

下面是劳动法的全文,你看看吧

参考资料:http://www.gov.cn/ziliao/flfg/2007-06/29/content_669394.htm

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第1个回答  2008-07-01
根据新劳动合同法的规定,用人单位应当按月支付劳动者劳动报酬,工资延期发放的最长不得超过15天。
第2个回答  2008-07-01
一班压半个月的吧
第3个回答  2008-07-01
未见有明确规定。通用的一般不超过一个月。半年肯定不行。
可查《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动和社会保障部工资支付规定》
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