• 所有问题

    • 单位签订的劳动合同上面第一份写了一个工作地点，续签的合同上写了两个地点〈目前是某市，到时搬至某省〉

    单位签订的劳动合同上面第一份写了一个工作地点，续签的合同上写了两个地点〈目前是某市，到时搬至某省〉，这样的合同到时有补偿么？

    举报该问题
    推荐答案   2014-07-23
    　　如果你们续签的合同，约定了两个工作地点，到时搬迁到外省，你不愿意去，是没有补偿的。
    　　《劳动合同法》规定，在签订劳动合同时，应约定工作地点和工作内容，当没有规定不可以约定两个工作地点，法无禁止则允许，因此，用人单位规避的行为，不能认定为违法。追问

    额，谢谢，另一个地点在外省，公司名是后注册，这样也是没关系的么？

    追答

    如果公司的名是后注册，就不能约定两个工作地点，因为用人单位的名称是不一样的。

    追问

    多谢指教

    追答

    不用客气

    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2014-07-22
    最好去律师事务所问一下
    相似回答
    劳动合同上有两个工作地点,这样的合同合法吗?答：是合法的，劳动合同约定两个工作地点，劳动者可以不接受，如果是先前约定一个地，后换工作地，此属于劳动合同中劳动地点的变更，如果劳动者不同意，可以解除劳动合同，但劳动合同是有效的。只要是用人单位和劳动者协商一致不违反法律法规所签订的劳动合同就是有效的。法律分析工作地点只是劳动合同必备条款之一...
    公司的劳动合同上写的工作地点是两个地方怎么?答：在合同签订时，劳动合同上就约定了两个工作地点吗，这不违法，劳动者有权接受获不接受，不接受不签字即可；如果是前约定一个地，后换工作地，此属于劳动合同中劳动地点的变更，如果劳动者不同意，可以解除劳动合同，并要求经济补偿。劳动合同应当具备的条款如下：1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者...
    法律求助:劳动合同中的工作地址写有两个城市合法吗?(我们公司在广州市和...答：企业生产场所分设两地，可以在劳动合同中约定两处工作场所；但应以劳动者居住地为准，去另一个生产场所工作，企业应当支付路费、住宿费、差旅费等。
    ...续签好的合同中的工作地点与实际地点不一样,合同写的是..._百度...答：劳动地点是法定的劳动合同必备条款，是劳动合同实际履行地，也是劳动争议的管辖地。工作地点变更时，双方应协商一致，用人单位应尽量提供相应的便捷措施以方便劳动者，如提供专车接送劳动者上下班等，而劳动者应对于用人单位的合理变更要求应给予尽可能的理解。如果却因工作地点发生重大变化，如工作地点跨市区...
    劳动合同上签的调岗是否包括调动工作地点,如果强制调动合法吗?_百度...答：不合法，工作地点是劳动合同订立前用人单位告知劳动者的内容之一。劳动合同中的工作地点就是平时上班地，有些劳动地点可以协商注明，有的公司劳动场所是多位地点的，在签订合同时，可以只写公司名称。工作地点是劳动合同法新增加的，同时也是劳动合同订立前用人单位告知劳动者的内容之一。法律分析劳动合同法将...
    劳动合同上写的俩个省区工作地点,我们是在北京面试和工作的,北京撤柜...答：（四）用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同；（五）其他合理情形。第十三条 劳动合同法施行后，因用人单位经营期限届满不再继续经营导致劳动合同不能继续履行，劳动者请求用人单位支付经济补偿的，人民法院应予支持。也就是说，如果不想云福州的店，解除这个劳动合同必须按劳动合同法支付经济补偿...
    续签合同工作地点发生变更,员工拒签,可否要求公司给予经济补偿?_百度...答：但一般理解是续签的合同跟前一份合同应该是一致的，关键性条款不能发生变更，否则视为签订全新的劳动合同，工作地点的变化是可以视为关键性变更的，员工可以拒绝，而且认为公司不续签，这样就属于劳动法规定的劳动合同到期不续约的情况，这种情况是可以要求经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资，经济补偿按...
    求问公司给签了两份不同的劳动合同合法吗答：从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。因此，劳动者同时签两份劳动合同是否被允许，需要看工作的性质是什么分别参考，劳动者需多关注相关的法律法规，维护好自己的合法权益。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第...
    劳动合同上只写了一个工作地点实际上班后公司多给加了一个区的工作,答：回答如下：1、原则上，变更工作地点和增加工作量是两回事。变更地点不一定会增加工作量。再者，如果单位单方要求变更的，应征得劳动者同意，也就是说，你可以不同意。2、调薪也属于单位单方变更劳动合同，应有正当理由，否则劳动者可以不同意。但如果你签字了，那就表示同意，即产生法律效力。---签字需...
    大家正在搜
    单位不签订劳动合同怎么办劳务合同和劳动合同的区别用工单位不签劳动合同违法吗用人单位没有签订劳动合同用人单位不签劳动合同的法律后果劳动合同一年一签合法吗单位不签劳动合同赔偿不签订劳动合同的法律责任签了劳动合同不给员工