公司因效益不好提出要降低工资，但合同工资低于实发工资很多，这种降薪行为是否合法？

Question

公司为了避税等，合同上的工资仅有不到3000，但实发工资远高于这个数，现在公司因为效益不好，要给大量员工降薪，这样是否合法？

Answer 1

你们公司为了避税这么做劳动合同是不合法的，效益不好降薪是可以的，但劳动合同有错在先，可以去劳动局投诉并申请劳动仲裁。