工作岗位受伤五天以后就诊的不能工伤认定了吗

如题所述

员工在工作过程中受伤,那么就应该属于工伤范畴内,是可以认定为工伤的。但是员工需要提供和单位存在实际劳动关系的证明。并且需要证明是在工作中受伤的。
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