领导出尔反尔怎么办？

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第1个回答 2013-06-06

非常正常，只能顺着领导意思做，除非你不在继续做了

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领导言而无信,说话不算数怎么办答：遇见这种情况对老板的保证或承诺注意保留证据，以便必要时为自己维权提供可靠证据。1、对于出尔反尔，说话不算数的老板，执行老板任务前最好先分析一下是否有什么严重后果，以免给自身惹麻烦。2、、对老板的奖励等承诺，尽量想办法及时兑现，不要拖延。3、、检视自身是否有需要改进的地方，老板不兑现承诺...

工作中遇到蛮不讲理的领导怎么办?答：1、不和他吵架在职场中，如果你的领导是一个情绪容易激动的人，那么当你们的需求或者是分配任务交流工作的时候，你千万不要和他吵架，因为那样的话会降低你的形象。只要你记住不管他怎么发飙，不管他怎么发火你都不要去和他吵。在职场中，如果一个人情绪很容易爆发，那么他周围的人也都不会喜欢他，时...

...他老是处处针对我挤兑我我该怎么办? 动不动就骂求指点迷津_百度...答：你先考虑是否是自己的问题，先找自己的问题，然后看看领导需要什么 2、研究下领导的性格和你的性格，可能相互之间性格有冲突，所以对人不对事 3、用钻石法则尝试去对待他，用他喜欢的方式去对他。4、如果你是在机关事业单位，考虑换个科室或部门吧，这些领导一般都刚愎自用。

职场上遇到了正反说法都不一样的老板,你会如何应对?答：经常发生正反话不一样，颠倒黑白，出尔反尔，要就是思维错乱，要就是为了推卸责任，抢得利益而不讲道理，不讲信用。不管是什么情况，这样的老板已经不值得跟随了。不需要适应，而需要考虑退路。如果遇到这样的老板，我会保持一个平稳的心态去接受，因为是人都会有差错，做好自己本分的事情就好了，老板...

老板说话出尔反尔怎么办答：千里马难遇到伯乐，老板出尔反尔真心正常，特别是小企业，家族企业，当时老板承诺的加班工资，做了几个月变相的取消，哎~一入富越深似海，像富越石材这种家族企业先把人骗进来，变相打压你工资。给新人提个醒，看到此公司千万不要进，进来就等着被坑。

职场中,如何与喜欢出尔反尔的老板相处?答：你提出的这个问题，在工作中是个棘手的问题，有句老话，入对行跟对人，你遇到了一个出尔反尔的领导，面对这反复无常的人，的确很难很难。再难也要冷静下来，可以从以下几个方面分析一下：选择离开。良禽择木而栖，良臣择主而侍。首先看这份工作是否值得你留恋，包括人文环境、地理位置、薪酬等方面...

面对领导的公报私仇,该怎么办?答：我相信任何领导对下属都不能太过分。一般领导都不想鱼死网破，对他的负面影响很大。你可以和这个领导谈谈你的兴趣，他能给你什么，注意用威胁而不是威胁说话的艺术。有自己的底线。如果你不走太远，你可以忍受。如果他走得太远，你就无法适应他。管理本身就是一项脑力密集型的工作，一般要求情商和智商...

领导说话出尔反尔怎么应对怎么处理领导甩锅的问题答：碰到出尔反尔推卸责任的领导首先要沉住气，不要急于的表现出不满。要静下心来分析事情的来龙去脉。要看领导是在什么样的情况下出尔反尔。其次，当你发现领导有出尔反尔推卸责任的毛病时，先要观察同事们的反应。如果大家都不吭声，习以为常。你也不要有任何意见，而是在执行领导的指示时，要慢半拍...

遇见不讲道理,胡说八道,暗度陈仓的领导你该怎么办?答：如果在工作中遇到了那种不讲道理，胡说八道，暗度陈仓的领导在这种情况下，个人认为还是应该多开动脑筋，以正确的方式和方法与这样的领导进行相处，尽可能的将他们锁带给自己的负面影响降到最低。首先，在面对这样的领导，一定要做好自己的本职工作，提升自己的核心技能，在工作上要做到让这样的领导无可...

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