周末不加班扣工资，违法吗？

Question

周末厂里要求加班，基本每个星期都是。加班双倍基本工资，不加班扣钱，不过是不是双倍基本工资我就不知道了。上午加半天的话就不扣钱也不嘉奖钱。这样做违反我国相关法律吗？
我公司为国营企业全资子公司，如果不合法，能否跳过市级劳动局，直接上省局投诉？因为我公司于地方劳动局关系比较密切。

Answer 1

　　周末不加班扣工资是违法行为。未经劳动者协商一致不得安排加班，克扣工资是违法行为。
　　《劳动法》第四十一条　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
　　《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

Answer 2

你好，公司的行为明显是违法的；如果你跳过市级的直接去省级申请，可能他们不一定会受理。本回答被网友采纳

Answer 3

周末加班支付双倍工资，不加班不可以扣工资。

Answer 4

一般投诉作用不大，除非被媒体曝光了。加班不给钱到处都是，习惯就好了

Answer 5

可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。