离职时法定节假日应该有工资吗?

Question

今年2月过年,2,3号两天加班,从2月6日-2月12日春节放假,2月20日离职,工作日应该算作几天?11天吗?人力资源的同事说国家这么规定的,春节算法定节假日.
如果我这种工作没有满一个月的,按天算时法定节假日不能算作工作日的.
不知道是不是这样的呢?

Answer 1

　　离职时法定节假日是有工资的。
　　工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；

　　双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；
　　法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
　　一、《劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
　　《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》

　　二、日工资、小时工资的折算
　　按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
　　日 工 资：月工资收入÷月计薪天数
　　小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

Answer 2

是这样的，按照国家劳动保障局正式公布新的职工全年月平均工作时间和工资折算办法，制度计薪日为21.75天。制度计薪日是计算日工资、加班工资的依据。这样一来，你2月实际上班多少天，就用你的月薪除21.75天再乘上实际上班天数就是你2月的工资了。另外，2月2,3号两天上班，是实行了“上行下错”的办法，让春节有7天的假期，2、3号不算加班。只要2月6日-2月12日这7天你没有上班，就没有加班了。本回答被网友采纳

Answer 3

应该有把