在一个厂子干暑假工，走的时候可以让它接着给我工资嘛？

Question

在一个厂子干暑假工，干完这个月，领导也知道，听他们说要下个月十五号才会发工资，但想走的时候让他们接着给我发，能行嘛

Answer 1

在一个厂子干在一个厂子干暑假工走的时候，可以让他接着给我工资吗？这种情况你再进场的时候，就要跟他们说好签好合同，这样才不会少你的工资。

Answer 2

这种情况可以跟厂子里沟通一下，如果领导同意的话财务可以提前发给你的，如果财务觉得麻烦的话，你也可以留下你的银行卡号，到时候他们转给你就好。

Answer 3

其实这个问题最主要看你在于找工作时候是怎么讲的？如果讲我就干到8月30号或者是8月25号你必须也得把我工钱算清楚只要这样他不给你算他就属于违规的。要不然一般的厂子都是十二三号开始如果你没到开支时等到开支时肯定打到你的账户里的。

Answer 4

嗯，一般来说都会是在发工资的时候统一结算，没有必要担心，可以等到统一发工资的时候，由公司打到你的银行卡里，当然了，如果说你想提前拿的话，可以给你的领导提前说一下，看能不能提前预支？

Answer 5

在一个厂子干，暑假工走的时候可以让他接着给我工资吗？我觉得你是一个暑假工走的时候把工资结清以后他就不会再给你工资了。