我在一个小工厂里做暑假工，每天工作十二小时。，现在我想回去，但是代班的不让回。

Question

我在一个小工厂里做暑假工，每天工作十二小时。，现在我想回去，但是代班的不让回。代班的说厂里的合同上要求25号才能回去，但是我本人没签过合同，还有我陆陆续续有将近十天没去上班了，我和班长口头请假了。现在代班的用这个跟我说我违反厂里合同上的规定了，让我在厂里好好干到25号，他去找厂里的记录员说说，我想问问，我能现在回去吗，能拿到我的工资吗，还有我本人并没有亲自签过任何的合同，都是代班的搞得，合同我也没见到过

Answer 1

第一，到企业工作必须签订劳动合同，必要时才可以维护自己的合法权益。
第二，企业内部也是有规定的，只要这个规定不违反法律，内部员工就需要遵守。
第三，口头的东西无法形成有力的证据，基本没有约束力，所以你们的企业在管理方面也存在漏洞。
第四，你可以向企业经营管理者提出你的诉求，你们协商解决。
第五，如果协商不成，可以到当地劳动社保部门咨询，必要时可以走仲裁程序，但劳动仲裁需要你收集支持你诉求的证据。追问

谢谢回答

Answer 2

你直接去找厂里领导，如果不行就找当地的劳动监察大队。相信会有说理的地方。追问

关键是我确实是有好多天没去啊，虽然我们班长说不去没有影响，但是代班的说必须去的

否则不给工资啥的

追答

这只是带班的一面之词

不要害怕

追问

明天我想去看看合同，但是代班的好像不太愿意让我看

反正我没有亲自签过合同

追答

对，你没签合同，怕什么

Answer 3

开工资走人追问

关键是走不掉啊，我也想拿工资哦~~

Answer 4

找有关部门。投诉他