在工作一个多月后辞职,期间没签劳动合同,老板要扣除10天的工资,合理吗？

Question

如题所述

Answer 1

要说合理那肯定是不合理的、劳动法规定试用期是不能扣工资的。
你这种情况就算反映到劳动部门也没用……
人家会拖死你的、自认倒霉……
以后找工作眼睛放亮一点、垃圾厂不要进。

Answer 2

有事实的工作行为，老板扣工资就是不合理的

Answer 3

为啥扣除你十天工资，如果你有意见，可以当地的劳动监察大队把事情反应一下他们会帮助你