上班一个多月，没签劳动合同，要求现在辞职老板说工资对半给合理吗？

Question

上班一个多月，没签劳动合同，要求现在辞职老板说工资对半给合理吗？在普通的私人店铺上班什么都是口头承诺

Answer 1

辞职的事不由单位一说了算。将辞职信以邮寄方式发出，30天一到，直接离职，如果单位不支付工资，到劳动监察部门投诉。入职一个月后单位不签合同是违法的，可要求每月双倍工资赔偿。法律法规参考:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。